よくある質問FAQ
応募について
- 応募書類の返却はできますか？
- 応募データや選考中にご提出いただいた書類はご返却いたしません。
お預かりした個人情報につきましては、当社の採用にのみ使用し、厳正な管理をさせていただきます。
- 再応募はできますか？
- 残念ながら不合格とさせていただきました応募者の方の再応募はご遠慮いただいております。
選考について
入社後について
- 勤務先はどこになりますか？
- 本部および各店舗となります。なるべくお住まいの地域を考慮した配属となりますが、本人の適性や人員状況により各店舗への配属となる場合があります。一都三県の出店ですので、異動範囲は首都圏のみとなります
- 研修はどのようなものですか？
- 多様なキャリアに応じた教育研修をご用意しております。キャリアアップの課程を階層分けし、きめ細やかにフォローアップする体制を整えています。
※詳しくは「仕事／育成」ページをご参照ください。
- 昇進、昇給について教えてください。
- 原則年1回（3月）に実施しています。人事委員会では、各部署の長が集まり、社員一人一人の一年間の働きぶりや期待役割について協議し、評価を決定します。上司だけでなく部下からも評価をされる360度の多面的評価を活用することで、より公平性・信頼性の高い評価となり、当たらな目標設定にも役立てられます。
※詳しくは「仕事／育成」ページをご参照ください。
- 残業はありますか？
- 1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とし、月平均所定外労働時間は16.1時間（2024年度実績）です。時間外勤務手当として、1分単位で残業時間を加算します。
- 異動や転勤などはありますか？
- 会社都合やご本人がキャリアを形成していく上で希望される場合、他の職種、職務への異動や転勤の可能性がございます。所属部門やご担当される職務によって異なります。
- 福利厚生について教えてください。
- 私たちは、長く安心して働ける環境を全面的にバックアップすることで、会社のもっとも大切な財産である社員のリスクを削減することを心がけ、モチベーションを維持しながら働ける職場づくりを目指しています。
※詳しくは、「福利厚生」ページをご参照ください。