| 社会保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険完備 |
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| 時短勤務 | お子様が小学校に就学するまでの期間は、勤務時間を6時間に制限して働くことができます。 また残業や夜10時以降の勤務を制限し、保育時間を確保することができます。 |
| 懇親会・レクリエーション費補助 | リフレッシュのために休日を満喫してもらい、その一部費用は会社が負担します。 職場の懇親会や交流会にかかる費用も、会社が一部負担するので、コミュニケーションや仕事の円滑化にも役立てられます。 |
| 慶弔見舞金 | 結婚、出産、あるいはご不幸に対し、お見舞金が支給されます。 社員自身が結婚した際はお祝い金がもらえます。 |
| 社員割引あり | 10％引きの社割（対象外商品あり） 特定月はアイリスオーヤマ商品に限り20％引きの特別優待もあります。 家電ホームセンターの当社では、買いたい物がいっぱい。 |
| 資格取得援助金 | 商品知識を得るための資格は取得を推進しています。 合格すれば「お祝い金」や「受験料全額返還」などの費用補助あり。 実技試験のあるDIYアドバイザーは、社内研修も行い、全力でバックアップしています。
補助を貰える主な資格
家電製品アドバイザー・ＤＩＹアドバイザー・グリーンアドバイザー・自転車安全整備士・自転車技士・第二種電気工事士・危険物乙種第４類・第二種衛生管理者・防火管理者・食品衛生責任者・フォークリフト・クレーン・玉掛け技能講習・酒類販売責任者・医療機器販売責任者・はい作業主任者・研削といし取替試運転・ガス機器設置スペシャリスト・販売士・簿記・宅建士・消防設備士
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| 通信教育補助 | 会社が推薦する通信教育を受講することができます。 項目により100%費用補助が受けられるものもあります。 |
| 永年勤続表彰 | 入社から10年、20年、30年の節目に、全社を挙げて豪勢にお祝いをします。 パートスタッフも同様にお祝いする為、社内の結束力もUP！ |
| お褒めの言葉 | 半年に一度、お客様よりお褒めの言葉を頂いた従業員を表彰しています。 会社に認められた従業員には表彰金としてお買い物で使えるポイントを贈呈！ |
| 確定拠出年金（DC）制度 | 社員個人が任意で加入できる、基本給の一部を積立てする制度です。 個人の運用成果により将来の年金受取額が決まることと、税金・社会保険の削減効果が見込まれます。 |
| 企業年金（DB） | 企業年金制度を導入しているため、退職時に安心して退職金を受け取ることが出来ます。 |
| 団体生命保険 | アイリスグループとして団体生命保険・医療特約制度を利用できます。会社が一部保険料を負担しているため少額で加入ができます。 |
| 社宅補助制度 | 本拠地と定める住所より会社が定める通勤範囲を超えた場合、満30歳まで一部負担のみで借上げ社宅へ居住することができます。 |
部署において求められる能力がどれだけ発揮できているかを評価し合います。
上司からの一方的な評価だけでなく、部下が上長を評価することもあり、より公正な評価に繋がっています。
また、自己評価と他者評価の比較から、新たな目標設定のツールとしても活用しています。
あくまで匿名での記入なので、本音で、真摯に実施し、社員全員がそれぞれの評価をするという緊張感も持ちながら取り組んでいます。
| 平均勤続年数 | 17.6年（2025年3月31日時点） |
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| 平均年齢 | 43.6歳（2025年3月31日時点） |
| 研修 | 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、資格取得研修、商品知識研修各種 |
| 自己啓発支援 | 資格取得補助、通信教育補助、ラーニング、研修動画配信 |
| メンター制度制度 | 店舗配属後、店舗先輩社員がOJTリーダーとして日々の業務をサポートします。 また、OJTとは別の社員が一人ずつメンターとして付きます。（毎月最低1回面談） 仕事や店舗内での悩みはもちろん、プライベートに関わる相談なども担当します。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 自己申告書（年1回） 1年間の自己評価と、今後の目標やありたい姿を自由に記入してもらうシートです。プライベートで抱える諸事情（結婚、介護など）についても記載してもらい、異動に考慮します。 |
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間（2024年度実績） ※2024年4月～2025年3月実績 |
| 職場環境 | 受動喫煙対策 ※敷地内全面禁煙 |